编著:Elisa Di Palo, Federica Getilli
劳动关系
在意大利,劳动关系是基于双方签订的雇佣合同确立的法律关系。
劳动关系的主体们为雇主和员工。双方都承担不同的义务,具体如下:
- 雇主义务:按约定支付与工作相应的报酬;
- 员工义务:履行合同约定的工作职责。
工作表现
员工应按照雇佣合同的约定履行工作义务,这包括遵守工作时间、工作方式等规定。
若员工因客观原因无法履行工作职责,应提前通知雇主,并提供合理的理由。
未能提前通知或未能提供合理的理由,缺勤将构成无故缺席。
无故缺席
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